• تاریخ : دوشنبه - ۲۰ - آذر - ۱۴۰۲
  • برابر با : Monday - 11 - December - 2023
  • ساعت :

    مدیریت

    چرایی بازماندگی زنان از سطوح بالای مدیریتی
    فروردین ۲۰, ۱۴۰۲

    چرایی بازماندگی زنان از سطوح بالای مدیریتی

    زنان در دستیابی به سطوح بالای سلسله‌مراتب سازمانی شکست می‌خورند؛ به پست‌های عالی در سازمان نزدیک می‌شوند اما به‌ندرت آن را به دست می‌آورند.در این شرایط، نقد و بررسی وضعیت زنان ایرانی و آسیب‌شناسی مدیریت مسائل زنان، از نگاه خود آنان که در میدان‌های واقعی و مبارزه با مشکلات حضور دارند، برداشتی منطقی به دست می‌دهد.

     ۸۰ درصد مشاغل خانگی گلستان به بانوان اختصاص دارد
    بهمن ۵, ۱۴۰۱

     ۸۰ درصد مشاغل خانگی گلستان به بانوان اختصاص دارد

    مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استان گلستان با تاکید بر حمایت حداکثری از رونق کارگاه‌های خرد و کوچک خانگی زنان گفت: ۸۰ درصد مشاغل خانگی گلستان به بانوان اختصاص دارد.

    اختصاص پست‌های مدیریتی بیشتر به زنان
    بهمن ۴, ۱۴۰۱

    اختصاص پست‌های مدیریتی بیشتر به زنان

    بنابر گفته های وزیر علوم، تحقیقات و فناوری کشور، آیین نامه جامع مدیریت دانشگاه‌ها در حال بازنگری است و در آن به اختصاص پست‌های مدیریتی به زنان توجه می‌شود.

    بیش از ۳۳ درصد پست های مدیریتی خراسان رضوی در اختیار زنان است
    آذر ۷, ۱۴۰۱

    بیش از ۳۳ درصد پست های مدیریتی خراسان رضوی در اختیار زنان است

    رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان رضوی گفت: براساس آخرین آمار، ۳۳.۵ درصد از پستهای مدیریتی ۸۸ دستگاه اجرایی استان در اختیار زنان است

    نقش‌آفرینی بانوان گلستانی در تحکیم وحدت و تربیت نسل وحدت‌گرا
    مهر ۲۳, ۱۴۰۱

    نقش‌آفرینی بانوان گلستانی در تحکیم وحدت و تربیت نسل وحدت‌گرا

    نقش بی‌بدیل و موثر بانوان گلستانی در وحدت و تقریب مذاهب اسلامی در استان انکارناپذیر است، زنان به عنوان یکی از ارکان مهم ترویج و توسعه همدلی، همبستگی و برابری در نقش دختر، همسر، مادر و شکل‌دهنده شخصیت کودکان در وحدت و تحقق تقریب مذاهب اسلامی نقش کلیدی دارند.

    حضور اندک بانوان در پست‌های مدیریتی ارشد شهرداری تهران
    فروردین ۱۴, ۱۴۰۱

    حضور اندک بانوان در پست‌های مدیریتی ارشد شهرداری تهران

    رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای شهر تهران گفت: شهرداری در برنامه ۵ساله مکلف شده است تا ۳۰ درصد از پست‌های مدیریتی خود را در اختیار بانوان قرار دهد. مقصود از پست‌های مدیریتی، پست‌های رده‌های یک، دو و سه نیست بلکه سمت‌های مدیریتی ارشد است که تعداد بانوان نیز در این پست ها اندک است. […]

    برو بالا