نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
براساس گزارش شبکه خبری ICTPRESS به نقل از ربات ریپورت، فدراسیون بینالمللی رباتیک با هدف افزایش حضور زنان در حوزه رباتیک و به رسمیت شناخته شدن آنها در این خصوص، به معرفی ۱۰ زن پرداخته است که در سال ۲۰۲۵ در صنعت رباتیک اثرگذار بودهاند. این سازمان ابراز امیدواری کرد که اسامی اعلام شده توسط آن، برای زنان و دختران جوان الهامبخش باشد تا حرفه خود را در حوزههای مهندسی، رباتیک، فناوری و ریاضیات پیش ببرند و به شرکتها کمک کند تا بر کمبود نیروی انسانی غلبه کنند.
«پروژه ملی مشارکت دختران» حاکی از این است که زنان در حال حاضر ۴۸ درصد از کل نیروی کار و ۳۴ درصد از نیروی کار حوزههای ریاضیات، مهندسی، فناوری و علم را تشکیل میدهند. وقتی صحبت از نقشهای حوزه رباتیک و مهندسی میشود، این تعداد حتی کمتر است و زنان فقط ۱۶ درصد از نیروی کار را تشکیل میدهند.
طبق گزارش فدراسیون بینالمللی رباتیک، در زمان کمبود فزاینده نیروی کار ماهر و بروز تغییرات جمعیتی، اقتصادهای کشورهای مختلف نمیتوانند سهم خاصی از آن را نادیده بگیرند. علاوه بر این، ثابت شده است که نیروی کار متنوعتر میتواند به شرکتها در افزایش رقابت، نوآوری و بهرهوری کمک کند.
پژوهش اخیر «مؤسسه سیستمهای هوشمند ماکس پلانک» نشان داد که تنوع در نیروی کار میتواند نوآوری و خلاقیت بیشتری را به دنبال داشته باشد. این مطالعه نشان میدهد که تنوع در نیروی کار، بهرهوری بیشتری را به دنبال دارد و به ساخت سیستمهایی میانجامد که دامنه گستردهای دارند و در حل کردن سوگیریها بهتر هستند.
براساس گزارش فدراسیون بینالمللی رباتیک، اگرچه شکاف جنسیتی در حال کاهش است و نرخ مشارکت زنان در نیروی کار در بسیاری از کشورهای جهان افزایش یافته است، هنوز شکاف قابل توجهی در بخشهای تولیدی وجود دارد. این موضوع بهخصوص درباره دانشمندان و مهندسان زن شدت مییابد. بهعنوان مثال، نرخ مشارکت زنان تنها نصف بخش خدمات را در اروپا است.
در ادامه با ۱۰ زن معرفیشده در گزارش فدراسیون بینالمللی رباتیک آشنا میشویم.
۱ـ «آلبان درسی» مدیرعامل و یکی از بنیانگذاران شرکت «Inbolt» در فرانسه
۲ـ «اشلی تایوالکوسکی» مدیر شرکت «SCHUNK» در آمریکا
۳ـ دکتر «کارن دریپکه» رئیس بخش توسعه رباتیک شرکت «Lorch Schweißtechnik» در آلمان
۴ـ«جولیا آسترید ریمنشنایدر» مدیرعامل شرکت «Rethink Robotics» در آمریکا
۵ـ «کاری دسانتیس» مدیر کل شرکت «FANUC» در آمریکا
۶ـ «فنگ زو» مدیر بخش پژوهش و توسعه شرکت «ABB Robotics» در چین
۷ـ «کاترینا پورتمن» مدیر ارشد محصول شرکت «ANYbotics» در سوئیس
۸ـ «سوزان نوردینگر» رئیس بخش موفقیت اکوسیستم شرکت «Universal Robots» و مدیر اکوسیستم یوآرپلاس شرکت «EMEA» در آلمان
۹ـ «یومی کوبوتا» رئیس شرکت «AI Cube» و مدیر اجرایی و مدیر بخش رباتیک هوش مصنوعی در شرکت «Yaskawa Electric» در ژاپن
۱۰ـ «یونژی چی» مدیر کل بخش تجارت خارج از کشور و یکی از بنیانگذاران شرکت «YOUIBOT Robotics» در چین
فدراسیون بینالمللی رباتیک به طور خاص در جستجوی زنانی بود که سابقه درخشانی را در حوزه رباتیک داشته باشند، بهعنوان رهبران برجسته صنعت شناخته شوند و همچنین، فعالیت اثباتشدهای را در تشویق جوانان برای رفتن به حوزه ریاضیات، مهندسی، فناوری و علم یا حمایت از زنان در رباتیک داشته باشند. این سازمان در گزارش خود زنان کشورهای مختلف را از سطوح تجربه و شرکتهای مختلف در نظر گرفت.
مقامات فدراسیون بینالمللی رباتیک گفتند: قطبنمای رقابتپذیری جدید کمیسیون اروپا، ادغام حوزه رباتیک را بهعنوان یک فناوری مهم برای تقویت نوآوری برجسته میکند. الهام بخشیدن به زنان برای انتخاب موضوعات حوزه ریاضیات، مهندسی، فناوری و علم و کشف گزینههای شغلی، یک موضوع مهم است. گروههای مختلف به نوآوری اضافه میکنند و صنعت رباتیک، فرصتهای اقتصادی بزرگی را برای کسبوکارهای با کیفیت بالا ارائه میکند.
ICTPRESS
گفتگوی جهانبانو با بانوان حاضر در مسیر مشایه
آشنایی با اولین موکب بین المللی زنانه
جملات کوتاه برای تشکر از بانوان خادم عراقی
چند توصیه برای مادران جهت در پیادهروی اربعین
به پاس ۱۰۰۰ روز خدمت
جریان مقاومت، جریانی است که باید همچنان خون تازه در آن دمیده شود
سختترین و سوزناکترین درد بشر، درد فراق است
مردم خوب میدانند چه کسی خدمتگزارشان است
یادبود بانوان آمل برای شهید رئیسی و شهدای خدمت