دستمزد کم مردان، زنان را به کارخانه‌ها می‌کشاند

کمبود دستمزد مردان، موجب افزایش حضور زنان در کارخانه‌ها شده است. رئیس هیئت‌مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران به این روند و مشکلات حقوقی زنان در محیط‌های کاری اشاره کرد.

رئیس هیئت‌مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران از افزایش مشاغل رسمی زنان هم‌زمان با رشد مشاغل غیررسمی مردان خبر داد و اعلام کرد: تعداد زنانی که جایگزین مردان در کارخانه‌ها شده‌اند، افزایش یافته و این نشان‌دهنده نقش مهم زنان در تأمین هزینه‌های زندگی است.

سمیه گلپور در این خصوص گفت: «با توجه به کم بودن حداقل دستمزد و عدم پاسخگویی آن به هزینه‌های زندگی، زنان بیشتری جایگزین مردان در کارخانه‌ها شده‌اند، به‌طوری‌که آنها به‌عنوان کمک‌خرج مردان در تأمین مخارج خانوار شناخته می‌شوند.»

وی همچنین به افزایش مشاغل رسمی زنان هم‌زمان با افزایش مشاغل غیررسمی مردان اشاره کرد و افزود: «متأسفانه در بسیاری از موارد، کارفرمایان از پرداخت حداقل دستمزد مصوب قانون کار به زنان خودداری می‌کنند. این امر منجر به دریافت دستمزدهای کمتر از حداقل قانونی و محرومیت از حقوق ابتدایی مانند بیمه، سنوات و عیدی می‌شود که به ضرر زنان و به نفع کارفرمایان است.»

رئیس هیئت‌مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ادامه داد: «عدم تطابق حداقل دستمزد با هزینه‌های زندگی در سال‌های اخیر باعث افزایش مشاغل رسمی کارگری برای زنان جویای کار شده است که حاضرند با دستمزدهای ناعادلانه در کارخانه‌ها کار کنند. این وضعیت آسیب جدی به جامعه کارگری وارد می‌آورد.»

 تسنیم