نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
مرخصی زایمان در قانون کار مصوبه سال ۱۳۶۹ سه ماه بوده است. بعدها با تغییر قوانین، مرخصی در سال ۱۳۹۲ افزایش پیدا کرد و دولت حمایت‌های ویژه‌ای را از مادران شاغل در پیش گرفت تا مادران بتوانند در کنار وظایف خانه، به شغل خود نیز بپردازند.
قانون جوانی جمعیت همه دستگاههای اجرایی را موظف کرده تا به منظور تکریم مادران و حفظ حقوق مادر و کودک، فضای مناسب برای استراحت، شیردهی و نگهداری کودکان فراهم کند؛ موضوعی که هنوز جامه عمل نپوشیده به طوری که مادران شاغل دارای کودکان خردسال در انتظار اجرای آن هستند.
معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده با تأکید بر اینکه امروزه زنان هم پابه پای مردان در هزینه‌های زندگی شریک هستند، گفت: در زمینه عدم اختصاص حق عائله‌مندی و اولاد به زنان کارمند نامه‌ای از سوی بانوان کارمند به ما نرسیده و تنها به صورت شفاهی مطرح می‌شود در حالی که اگر مطالبه مستند و درخواست عمومی باشد، بیشتر مورد توجه قرار می‌گیرد.
ئیس جمهور در جلسه ستاد ملی جمعیت، سازمان اداری و استخدامی را مکلف کرد راهکارهای تمهید و تسهیلات همزمانی اشتغال و فرزندپروری را برای بانوان شاغل بررسی و به دبیرخانه ستاد ملی جمعیت ارائه کند.
سازمان بین‌المللی کار اعلام کرد که مشاغل و دستمزد زنان در ۲۰ سال گذشته تغییر چندانی نکرده است. گزارش جدید سازمان بین‌المللی کار نشان دهنده آن است که زنان علاوه بر دریافت دستمزد کمتر، برای یافتن کار نسبت به مردان با مشکلات بیشتری مواجه هستند.
معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده در جمع بانوان آتش نشان استان البرز با اشاره به جدیت و غیرتمندی این بانوان برای خدمت به جامعه گفت: امیدوارم در مسیری که طی دهه های گذشته زندگی خود قدم گذاشته اید، همچنان ثابت قدم باشید.
خزعلی با اشاره به اجرای کسب و کار پایدار خانواده محور گفت: با بانوان کارآفرین قرارداد بسته‌ایم که تعدادی زن سرپرست خانوار را تحت پوشش قرار دهند و در این راستا به بانوان کارآفرین تسهیلات می دهیم تا به این زنان آموزش دهند، مواد اولیه در اختیارشان قرار دهند و بازار فروش را برای آنها تامین کنند.
کمک هزینه روزهای بارداری و غرامت دستمزد روزهای بارداری امکانی است که زنان بیمه‌شده می‌توانند در دوران بارداری خود از آن بهره‌مند شوند، اما دریافت آن مستلزم شرایطی است.
به گفته یک پژوهشگر و فعال حوزه زنان، پژوهش‌های صورت گرفته درزمینه دورکاری نشان می‌دهد که اشتغال غیرثابت زنان منجر به تحکیم بنیان خانواده می‌شود و از سوی دیگر، کاهش فشارهای نقشی از زنان و ایفای بهتر نقش‌ها به آرامش خانواده کمک می‌کند.
زنان شاغل تا زمانی که مجرد هستند تنها به شغل و علاقه‌مندی‌های خود مشغول هستند اما بعد از ازدواج وضعیت و فرصت‌هایشان کاملا دگرگون می‌شود و در زندگی متاهلی موضوعی که برای زنان ایجاد می‌شود بسیار فراگیرتر از مردان است.
گفتگوی جهان‌بانو با بانوان حاضر در مسیر مشایه
آشنایی با اولین موکب بین المللی زنانه
جملات کوتاه برای تشکر از بانوان خادم عراقی
چند توصیه برای مادران جهت در پیاده‌روی اربعین
به پاس ۱۰۰۰ روز خدمت
جریان مقاومت، جریانی است که باید همچنان خون تازه در آن دمیده شود
سخت‌ترین و سوزناک‌ترین درد بشر، درد فراق است
مردم خوب می‌دانند چه کسی خدمت‌گزارشان است
یادبود بانوان آمل برای شهید رئیسی و شهدای خدمت