زنان شاغل

سنگ بزرگ کارفرمایان جلوی پای مادران شاغل
خرداد ۲۷, ۱۴۰۳

سنگ بزرگ کارفرمایان جلوی پای مادران شاغل

درحالی که کشور با بحران کاهش جمعیت رو به رو است برخی کارفرمایان با حذف دورکاری بانوان واجد شرایط مانع از فرزندآوری زنان و افزایش جمعیت شده‌اند.

استان زنجان دارای بالاترین آمار مشارکت زنان در بازار کار است
اسفند ۱۵, ۱۴۰۲

استان زنجان دارای بالاترین آمار مشارکت زنان در بازار کار است

در پاییز امسال از بین کل استان‌های کشور، نرخ مشارکت زنان در بازار کار در استان زنجان از دیگر استان‌ها بوده بالاتر بوده است. در سوی دیگر این طیف، استان‌های مرکزی و کهگیلویه و بویر‌احمد قرار گرفته‌اند که نرخ مشارکت زنان در آن‌ها کمتر از 10 درصد است.

فراهم کردن شرایط منعطف برای مادران شاغل
بهمن ۱۵, ۱۴۰۲

فراهم کردن شرایط منعطف برای مادران شاغل

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده گفت در قانون جوانی جمعیت اهتمام به مادران باید بیشتر شود.

بی‌توجهی همسران، عامل افسردگی زنان شاغل
بهمن ۲, ۱۴۰۲

بی‌توجهی همسران، عامل افسردگی زنان شاغل

: یک روان‌شناس می‌گوید: اگر آقایان در زندگی مشترک «خصوصاً اگر خانم شاغل باشد» به همسرانشان بی‌توجهی کنند و یا سختی‌های او در زندگی را نادیده بگیرند، هم در کوتاه مدت و هم در بلند مدت سلامت روان زن را تحت تأثیر قرار می‌دهند.

پیگیری خواسته‌های زنان شاغل توسط معاونت امور زنان
دی ۱۴, ۱۴۰۲
در دومین کنگره ملی بانوان تاثیرگذار مطرح شد:

پیگیری خواسته‌های زنان شاغل توسط معاونت امور زنان

دومین کنگره زنان تاثیرگذار که با حضور جمعی از بانوان و مادران شهدا در سالن اجلاس سران برگزار شد. در این کنگره انسیه خزعلی معاون امور زنان رئیس جمهور، علیرضا فخاری استاندار تهران، محسن منصوری معاون اجرایی رئیس جمهور حضور داشتند که خزعلی به بیان برخی از موضوعات حوزه زنان و دستاوردهای دولت در این حوزه پرداخت.

ایجاد شرایط ویژه برای زنان و مادران در محیط کار
دی ۱۲, ۱۴۰۲

ایجاد شرایط ویژه برای زنان و مادران در محیط کار

انسیه خزعلی در نشست با جمعی از اساتید و دانشجویان زن استان اصفهان به بیان دغدغه‌های دولت در خصوص تسهیل شرایط کاری مادران و زنان پرداخت.

نکاتی پیرامون شرایط پرداخت حقوق مرخصی بعد از زایمان
آذر ۲۷, ۱۴۰۲

نکاتی پیرامون شرایط پرداخت حقوق مرخصی بعد از زایمان

مرخصی زایمان در قانون کار مصوبه سال ۱۳۶۹ سه ماه بوده است. بعدها با تغییر قوانین، مرخصی در سال ۱۳۹۲ افزایش پیدا کرد و دولت حمایت‌های ویژه‌ای را از مادران شاغل در پیش گرفت تا مادران بتوانند در کنار وظایف خانه، به شغل خود نیز بپردازند.

حمایت‌ همه جانبه از مادران شیرده در محیط منزل، محل کار و اجتماع
آبان ۳۰, ۱۴۰۲

حمایت‌ همه جانبه از مادران شیرده در محیط منزل، محل کار و اجتماع

قانون جوانی جمعیت همه دستگاههای اجرایی را موظف کرده تا به منظور تکریم مادران و حفظ حقوق مادر و کودک، فضای مناسب برای استراحت، شیردهی و نگهداری کودکان فراهم کند؛ موضوعی که هنوز جامه عمل نپوشیده به طوری که مادران شاغل دارای کودکان خردسال در انتظار اجرای آن هستند.

مطالبه عمومی برای اختصاص حق اولاد به زنان کارمند
آبان ۲۲, ۱۴۰۲

مطالبه عمومی برای اختصاص حق اولاد به زنان کارمند

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده با تأکید بر اینکه امروزه زنان هم پابه پای مردان در هزینه‌های زندگی شریک هستند، گفت: در زمینه عدم اختصاص حق عائله‌مندی و اولاد به زنان کارمند نامه‌ای از سوی بانوان کارمند به ما نرسیده و تنها به صورت شفاهی مطرح می‌شود در حالی که اگر مطالبه مستند و درخواست عمومی باشد، بیشتر مورد توجه قرار می‌گیرد.

همزمانی اشتغال و فرزندپروری بانوان بررسی شود
فروردین ۲۷, ۱۴۰۲
آیت الله سید ابراهیم رئیسی:

همزمانی اشتغال و فرزندپروری بانوان بررسی شود

ئیس جمهور در جلسه ستاد ملی جمعیت، سازمان اداری و استخدامی را مکلف کرد راهکارهای تمهید و تسهیلات همزمانی اشتغال و فرزندپروری را برای بانوان شاغل بررسی و به دبیرخانه ستاد ملی جمعیت ارائه کند.

برو بالا