حکمرانی زنانه در آستانه بازتعریف

به گزارش پایگاه خبری جهان‌بانو، رئیس مرکز زنان و خانواده شهرداری تهران با اشاره به ضرورت احیای «مزیت‌های زنانه» در ساختارهای حکمرانی گفت: تحولات اجتماعی و فناورانه مسیر تازه‌ای پیش ‌روی مدیریت کشور قرار داده و توجه به ظرفیت‌های ویژه زنان می‌تواند کیفیت تصمیم‌سازی، مشارکت اجتماعی و عدالت جنسیتی را به‌طور چشمگیری ارتقا دهد.

مریم اردبیلی، مشاور شهردار تهران، در دوازدهمین نشست از سلسله نشست‌های تجلیل از بانوان حکمران، با تأکید بر فقر مباحث نظری در حوزه حکمرانی زنان اظهار کرد: تاکنون بیشتر بر ضرورت حضور زنان در مدیریت سخن گفته‌ایم، اما کمتر به تفاوت‌ها و مدل‌های حکمرانی زنانه پرداخته‌ایم. وی افزود: تجربه مدیران زن در شهرداری تهران نشان می‌دهد که ویژگی‌هایی مانند تعامل، همدلی و مشارکت‌جویی می‌تواند نقش‌آفرینی زنان را در مدیریت تقویت کند.

اردبیلی با اشاره به دیدگاه رهبر انقلاب درباره نقش زنان در جامعه اسلامی گفت: تأکید ایشان بر استفاده از همه ظرفیت‌های انسانی، راه را برای حضور مؤثرتر زنان در سطوح تصمیم‌سازی هموار می‌کند، هرچند هنوز تا تحقق این نگاه فاصله داریم و باید مسیر تربیت و تجربه مدیریتی زنان را تقویت کرد.

در بخش دیگری از این نشست، انسیه خزعلی عضو هیئت علمی دانشگاه الزهرا(س) با اشاره به چالش‌های اجرای سیاست‌های مرتبط با زنان تأکید کرد: بسیاری از قوانین و سیاست‌های حوزه زنان روی کاغذ باقی مانده‌اند و مشکل اصلی کشور، اجرا نشدن قوانین است نه نبود قانون. او با اشاره به اقدامات انجام‌شده در دولت سیزدهم گفت: احیای پست مشاور امور زنان در دستگاه‌های اجرایی و تصویب برخی اصلاحات قانونی از جمله نتایج این دوره بوده است.

خزعلی همچنین بر اهمیت پشتیبانی رهبر انقلاب از فعالیت زنان تأکید کرد و اظهار داشت: تأکید ایشان بر فراهم‌سازی شرایط مناسب برای فعالیت اجتماعی زنان، از جمله اقدامات مرتبط با ساعات کاری پزشکان و پرستاران زن، نقش مهمی در پیشبرد سیاست‌های حمایتی داشته است.

زینب نصیری، مشاور اجتماعی وزیر بهداشت، نیز در سخنرانی خود با تبیین مفهوم «عقلانیت عملی» گفت: زنان به دلیل توانایی در ترکیب داده، منطق و احساس، می‌توانند در مدیریت تصمیمات کارآمدتری اتخاذ کنند. به گفته او، مشارکت زنان نباید نمایشی باشد، بلکه باید بر شایستگی و مهارت‌های واقعی آنان استوار شود.

زینب اختری، مشاور رئیس سازمان تبلیغات اسلامی، بر ضرورت بازطراحی حکمرانی زنانه بر پایه نگاه اسلامی، زوجیت و خانواده تأکید کرد و گفت: آموزش صرف برای مدیران زن کافی نیست و آنان باید فرصت تجربه و کارورزی واقعی در سطوح مختلف مدیریتی داشته باشند.

بداغی، وکیل دادگستری، نیز با بیان اینکه مبنای حکمرانی مطلوب عدالت و قانون‌مداری است، اظهار کرد: حکمرانی شایسته جنسیت‌بردار نیست و زنان و مردان باید برای دستیابی به این استانداردها مهارت‌های حرفه‌ای خود را ارتقا دهند.

در پایان، سلیمی، عضو هیئت علمی پژوهشکده زن و خانواده، با تأکید بر ضرورت تبیین مدل بومی حکمرانی زنان گفت: مشارکت و مشروعیت، دو محور اساسی حکمرانی زنانه در نظام اسلامی هستند و حرکت به سمت حکمرانی زنانه باید بر مبنای خانواده‌محوری شکل گیرد نه سیاست‌های آماری و سهمیه‌ای.

گزارشگر: مهتا صانعی