کارمند محجبه تهدیدی برای دولت آلمان؟

در سال ۲۰۰۵، قانونی تصویب شد که پوشیدن نمادهای دینی مثل روسری در محل کار دولتی را ممنوع کرد.

این قانون هدف اصلی‌اش حفظ بی‌طرفی دولت بود. اما در سال ۲۰۱۵، دادگاه قانون اساسی آلمان حکم داد که این ممنوعیت فقط زمانی قابل قبول است که نمادهای دینی، بی‌طرفی دولت را به خطر بیندازند. به همین دلیل، برخی ایالت‌ها مثل برلین اجازه دادند که زنان مسلمان با روسری در مشاغل دولتی کار کنند.

• اینجا بخوانید؛ پلیس آمریکا در برابر حجاب

حزب سبزها حالا می‌خواهد این قانون را کلا لغو کند. آنها معتقدند این قانون تبعیض‌آمیز است و مانع از استخدام زنان محجبه در بخش دولتی می‌شود.

یکی از نمایندگان این حزب گفت: هر کسی، صرف‌نظر از دین یا ظاهرش، باید بتواند در دولت کار کند. این حزب می‌گوید که کارمندان محجبه هیچ تهدیدی برای دولت نیستند.

اما مخالفان این نظر را رد می‌کنند. آنها معتقدند که نمادهای دینی مثل روسری ممکن است به عنوان نمادهای سیاسی تلقی شوند و بی‌طرفی دولت را زیر سؤال ببرند. آنها می‌گویند حضور کارمندان محجبه ممکن است باعث اختلافات فرهنگی شود.

تصمیم‌گیری در این زمینه به عهده هر ایالت است. برای مثال، در برلین پوشیدن روسری در محل کار دولتی مجاز است، اما در برخی ایالت‌های دیگر هنوز ممنوع است. این موضوع باعث شده که بحث در سراسر آلمان ادامه پیدا کند.

سوال اصلی این است: آیا یک کارمند محجبه واقعاً تهدیدی برای دولت است؟

حزب سبزها معتقد است که وقت آن رسیده که آلمان به تنوع فرهنگی احترام بگذارد و از تبعیض بگریزد. اما مخالفان می‌گویند بی‌طرفی دولت باید حفظ شود.

این بحث نشان می‌دهد که آلمان در حال مقابله با چالش‌های اجتماعی و فرهنگی است. آیا می‌توان تعادلی بین بی‌طرفی دولت و حقوق فردی ایجاد کرد؟ پاسخ به این سؤال نه تنها آینده آلمان، بلکه سیاست‌های مشابه در اروپا را تحت تأثیر قرار خواهد داد.

یورو‌نیوز