استان البرز در مسیر افزایش تصمیم‌های زنانه

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری البرز در خصوص فراخوان استانداری برای واگذاری مسئولیت‌های مدیریتی به بانوان، اعلام کرد که تا به امروز حدود ۳۰۰ رزومه از بانوان استان دریافت شده است که این موضوع نویدبخش آینده‌ای روشن برای فعالیت‌های زنان در عرصه‌های مدیریتی است.

معصومه آقایی در نشست قرارگاه اجتماعی استان البرز با تأکید بر بیانات رهبر معظم انقلاب درباره نقش بانوان در سیاست‌گذاری و تصمیم‌گیری، تصریح کرد: ضروری است از توانمندی‌های بانوان در سطوح مختلف مدیریتی بهره‌برداری شود.

وی افزود: در راستای تأکیدات مقام معظم رهبری بر لزوم حضور فعال بانوان در فرایندهای تصمیم‌سازی، استاندار البرز فراخوانی را برای شناسایی و ارتقای مدیران زن در دستگاه‌های اجرایی استان منتشر کرده است.

مشاور استاندار البرز همچنین از دعوت به‌عمل‌آمده از بانوان فرهیخته، دانشمند و باتجربه استان برای ارسال رزومه‌های خود به‌منظور بررسی و ارتقا به مسئولیت‌های مدیریتی خبر داد و گفت: این رزومه‌ها در حال بررسی هستند و امیدواریم شاهد افزایش حضور زنان در پست‌های کلیدی استان باشیم.

آقایی همچنین به مصوبات جلسه پیشین قرارگاه جوانی جمعیت اشاره کرد و افزود: تمامی دستگاه‌های اجرایی استان موظف‌اند در دوران مرخصی زایمان مادران شاغل، تمام حقوق و مزایای آنان را پرداخت کنند و همچنین در صورت تعطیلی مدارس و مهدکودک‌ها به دلیل شرایط اضطراری، با مرخصی یا دورکاری مادران شاغل موافقت نمایند.

وی ادامه داد: تمامی دستگاه‌های استان باید امکانات مهدکودک در ادارات را فراهم کنند و در غیر این صورت، هزینه‌های مهدکودک باید به مادران شاغل پرداخت گردد.

آقایی در پایان تأکید کرد که تلاش‌ها برای بهبود شرایط کاری و حمایتی مادران شاغل در استان البرز همچنان ادامه خواهد داشت و استان در زمینه استفاده از بانوان در پست‌های مدیریتی و ارتقای وضعیت شغلی مادران شاغل پیشرفت‌های چشمگیری خواهد داشت.

روشنای‌راه