فرصت‌های شغلی جدید برای زنان

گروه بانک جهانی نخستین گام‌ها را برای اجرای استراتژی جنسیت ۲۰۳۰ برداشته و مجموعه‌ای از اقدامات و اهداف مشخص را اعلام کرده است که هدف آن افزایش فرصت‌های اقتصادی برای زنان است.

 این اهداف که در جریان نشست سالانه گروه بانک جهانی در سال ۲۰۲۴ معرفی شدند، بر استفاده از پهنای باند، حفاظت اجتماعی و دسترسی به سرمایه تمرکز دارند. این موارد در قالب یکی از سه رکن استراتژی جنسیت به گسترش و توانمندسازی مشارکت زنان در اقتصاد جهانی کمک خواهند کرد.

گروه بانک جهانی قصد دارد تا سال ۲۰۳۰:

  • دسترسی ۳۰۰ میلیون زن دیگر به پهنای باند را فراهم کند و خدمات ضروری، خدمات مالی، آموزش و فرصت‌های شغلی را در دسترس قرار دهد؛
  • از ۲۵۰ میلیون زن با برنامه‌های حمایت اجتماعی، به‌خصوص برای فقیرترین و آسیب‌پذیرترین اقشار حمایت کند؛
  • تأمین سرمایه برای ۸۰ میلیون زن و مشاغل تحت رهبری زنان را با رفع محدودیت‌های حیاتی برای رشد کارآفرینی ممکن سازد.

آجی بانگا، رئیس گروه بانک جهانی، اظهار داشت: «افزایش مشارکت اقتصادی زنان نه‌تنها به تقویت اقتصاد جهانی کمک می‌کند، بلکه خانواده‌ها و جوامع را نیز تقویت می‌سازد. ما با توانمندسازی اقتصادی، امید و عزت را تا حد ممکن گسترش می‌دهیم.»

برای دستیابی به این اهداف، بانک بر تلاش‌های کلیدی تمرکز خواهد کرد که منجر به تغییرات بلندمدت و پایدار خواهد شد.

 در زمینه دسترسی به پهنای باند، بانک سرمایه‌گذاری در کشورهایی با بیشترین شکاف‌های ارتباطی و مالی را در اولویت قرار می‌دهد و بر برابری جنسیتی در بخش دیجیتال تأکید خواهد کرد. بانک همچنین از اصلاحات سیاستی برای تسهیل سرمایه‌گذاری خصوصی و ایجاد زیرساخت در مناطق محروم حمایت خواهد کرد.

این بانک برنامه‌های حمایت اجتماعی را با سرمایه‌گذاری در موارد اجتماعی دیجیتال که برای بهبود کارایی، کاهش موانع بوروکراتیک و اطمینان از کمک مستقیم به زنان ضروری است، گسترش خواهد داد.

بانک همچنین از انتقال وجه نقد دیجیتال استفاده خواهد کرد و این موارد را با آموزش مهارت‌ها، تأمین سرمایه تجاری، مربیگری و دسترسی به بازار پیوند می‌دهد تا زنان را به ابزارهایی برای فرصت‌های اقتصادی پایدار فراتر از حمایت مالی موقت مجهز کند.

علاوه بر این، برای تقویت دسترسی به سرمایه برای زنان و مشاغل تحت رهبری زنان، بانک با تنظیم‌کننده‌ها، مؤسسات مالی، شرکت‌های فین‌تک، انکوباتورها، شتاب‌دهنده‌ها و صندوق‌های سرمایه‌گذاری خصوصی همکاری خواهد کرد تا از تعصبات جنسیتی در شیوه‌های وام‌دهی جلوگیری کرده و ظرفیت کارآفرینان زن را تقویت کند و دسترسی به اعتبار و سرمایه را بهبود بخشد.

بانک همچنین با همکاری نزدیک با مؤسسات مالی توسعه و سرمایه‌گذاران، منابع را از طریق اوراق‌قرضه جنسیتی و سایر ابزارهای مالی بسیج می‌کند و درعین‌حال دانش لازم برای ایجاد زمینه‌های تجاری برای اصلاحات نظارتی را فراهم می‌آورد.

پروژه‌های زیادی در حال حاضر در حال اجرا هستند و تلاش‌ها می‌توانند برای کمک به دستیابی به این اهداف بیشتر شوند.

یکی از پروژه‌ها در ۱۵ کشور آفریقایی با چالش‌هایی مانند پوشش محدود اینترنت، هزینه بالای داده‌ها و دستگاه‌ها و مهارت‌های دیجیتال محدود مقابله می‌کند.

در زامبیا، بانک جهانی به دولت کمک می‌کند تا برنامه‌های انتقال وجه نقد دیجیتال را برای نزدیک به چهار میلیون زن گسترش دهد و از حدود ۶۰ هزار زن با آموزش مهارت‌ها، تأمین سرمایه تجاری، مربیگری و حمایت برای ایجاد گروه‌های پس‌انداز پشتیبانی کند.

در اتیوپی، پروژه‌ای برای حمایت از مشاغل تحت مالکیت زنان با ارائه وام، به رشد سود آنان تا ۳۰ درصد و اشتغال ۵۰ درصد در طول پنج سال کمک می‌کند.

ایسنا