زنان شاغل روی پای خود بایستند!

در یک مطالعه جدید، ارتباط بین سلامت قلبی و نوع اشتغال افراد مورد توجه قرار گرفته و نگاهی نو به تأثیر محیط کار بر سلامت عمومی به‌خصوص در زنان دارد.

بیماری‌های قلبی-عروقی همچنان یکی از دلایل اصلی مرگ‌ومیر در جهان به شمار می‌روند. عوامل مختلفی مثل سبک زندگی کم‌تحرک، تغذیه ناسالم، کلسترول و فشار خون بالا از جمله دلایل اصلی بروز این بیماری‌ها هستند. در چند سال‌ اخیر، نقش عوامل اجتماعی مثل وضعیت شغلی در به وجود آمدن این ریسک‌فاکتورها بیشتر مورد توجه قرار گرفته است. به‌ویژه شرایط فیزیکی و روانی محل کار می‌تواند تأثیر قابل‌ توجهی بر سلامت قلب افراد بگذارد.

از طرف دیگر، مطالعات گذشته نشان داده‌اند افرادی که کنترل بیشتری روی شغل خود دارند، مانند صاحبان کسب‌وکار یا مدیران، نسبت به کارکنان اداری یا دفتری از سلامت قلبی بهتری برخوردارند. این موضوع به‌خصوص در زنانی که اغلب در شغل‌های پرتنش‌تر و کم‌درآمدتر  فعالیت می‌کنند، نمود بیشتری دارد. در نتیجه بررسی تأثیر خوداشتغالی بر سلامت قلبی، به‌خصوص در زنان ضروری است.

در همین راستا، دکتر کیمبرلی ناراین، استادیار پژوهشی پزشکی در دانشکده پزشکی دیوید گفن در دانشگاه UCLA، همراه تیمی از محققان، پژوهشی را با هدف بررسی رابطه بین ریسک فاکتورهای قلبی-عروقی و خوداشتغالی انجام دادند.

برای انجام این مطالعه، داده‌های به‌دست‌آمده از بیش از ۱۹ هزار فرد شاغل از پایگاه اطلاعاتی ملی سلامت و تغذیه آمریکا (NHANES) مورد بررسی قرار گرفت. محققان به‌جای تکیه بر گزارش‌های شخصی، از اندازه‌گیری‌های بدنی و آزمایش‌های آزمایشگاهی برای بررسی عواملی مثل سلامت روان، کیفیت خواب، دخانیات، تغذیه، فعالیت بدنی، مصرف کلسترول، چاقی و فشار خون استفاده کردند.

نتایج نشان داد که زنان خوداشتغال در مقایسه با زنان غیرخوداشتغال سلامت بهتری دارند. در بین زنان سفیدپوست، خوداشتغالی با کاهش ۷.۴ درصدی در چاقی، ۷ درصدی در کم‌تحرکی و ۹.۴ درصدی در اختلال خواب همراه بود. زنان رنگین‌پوست هم با کاهش ۶.۷ درصدی در تغذیه ناسالم، ۷.۳ درصدی در کم‌تحرکی و .۱ درصدی در اختلال خواب مواجه بودند.

در مردان سفیدپوست هم مزایایی دیده شد: کاهش ۶.۵ درصدی در تغذیه ناسالم و ۵.۷ درصدی در فشار خون. اما مردان رنگین‌پوست که خوداشتغال بودند، از چنین مزایایی برخوردار نشدند. ممکن است دلیل این موضوع مشکلات مالی، نرخ بالای شکست کسب‌وکار و کمبود حمایت‌های ساختاری باشد.

این نتایج که در نشریه معتبر علمی BMC Public Health منتشر شده‌، نشان می‌دهد که نوع شغل و میزان اختیار در آن می‌تواند نقش مهمی در سلامت قلبی ایفا کند، به‌خصوص در زنانی که فشار روانی بیشتری در زندگی روزمره تجربه می‌کنند.

مجریان این پژوهش تاکید کرده‌اند که علی‌رغم محدودیت‌های این مطالعه از جمله عدم امکان استنباط رابطه علت و معلولی، نتایج آن مسیر مهمی را برای سیاست‌گذاری‌های سلامت عمومی و پژوهش‌های آینده فراهم می‌کند.

خبرگزاری ایسنا