نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
زنان معلول شاغل به‌عنوان یکی از گروه‌های تأثیرگذار در جامعه، با چالش‌های خاصی در زندگی حرفه‌ای و شخصی خود مواجه‌اند. این زنان، علی‌رغم مهارت‌ها و توانمندی‌های قابل توجه، با موانعی مانند نابرابری‌های محیط کار، نگرش‌های کلیشه‌ای و کمبود حمایت‌های ساختاری روبه‌رو هستند.
یک خانم شهروند با معلولیت، با تأکید بر این که زنان معلول با وجود محدودیت‌های جسمی، دارای توانمندی‌ها و مهارت‌های خاصی هستند، گفت: با این حال، توانایی‌های آن‌ها معمولاً تحت تأثیر نگرش‌های کلیشه‌ای به معلولیت قرار می‌گیرد.
تعادل بین مسئولیت‌های شغلی و زندگی شخصی، دسترسی به محیط‌های کاری مناسب و کاهش فشارهای مالی و روانی، از جمله دغدغه‌های اصلی آن‌هاست.
زنان معلول شاغل، به عنوان گروهی آسیب‌پذیر اما توانمند، نقش مهمی در توسعه اجتماعی و اقتصادی جامعه ایفا می‌کنند.
این گروه با وجود محدودیت‌های جسمی، مهارت‌ها و توانایی‌های خاصی دارند که می‌تواند در حوزه‌های مختلف کاری مورد استفاده قرار گیرد.
با این حال، آن‌ها با موانع پیچیده‌ای مانند عدم حمایت کافی برای دستیابی به تعادل بین مسئولیت‌های شغلی و خانوادگی، نگرش‌های کلیشه‌ای در محیط کار و نبود زیرساخت‌های مناسب برای تسهیل فعالیت‌های روزمره مواجه هستند.
علاوه بر این، هزینه‌های سنگین درمان، نیازهای خاص، دشواری در دسترسی به خدمات حمل‌ونقل و امکانات رفاهی، و محدودیت‌های فرهنگی، فشارهای روانی و مالی این قشر را افزایش می‌دهد.
این مسائل نه تنها بر عملکرد شغلی و استقلال اقتصادی آن‌ها تأثیر می‌گذارد، بلکه سلامت روانی و رفاه خانواده‌هایشان را نیز به خطر می‌اندازد.
«محبوبه نبی‌پور»، یک کارمند دچار معلولیت، در گفت‌وگو با ایسنا درباره مشکلات زنان معلول کارمند گفت: «یکی از مسائل مهم برای ما، دستیابی به تعادل بین مسئولیت‌های زندگی شخصی و وظایف اداری است. علی‌رغم حمایت‌های محدود از سوی خانواده و محیط کار، این حمایت‌ها غالباً ناکافی است و نیاز به راهکارهای عملی‌تر و جامع‌تری وجود دارد تا کیفیت زندگی ما بهبود یابد و استقلال فردی تقویت شود.»
او همچنین اشاره کرد که زنان معلول، با وجود محدودیت‌های جسمی، دارای توانمندی‌ها و مهارت‌های منحصربه‌فردی هستند، اما متأسفانه توانایی‌های آن‌ها اغلب تحت تأثیر نگاهی کلیشه‌ای به معلولیت قرار می‌گیرد.»
فشارهای روانی بر معلولان برای اثبات شایستگی‌ها
نبی‌پور بیان کرد: این وضعیت فشار روانی زیادی را برای اثبات شایستگی‌ها به وجود می‌آورد و ممکن است تأثیرات منفی بر سلامت روانی آن‌ها داشته باشد.
او اشاره کرد که هزینه‌های درمانی و نیازهای خاص این افراد، علاوه بر دشواری در دسترسی به خدمات بهداشتی، باعث افزایش استرس و نگرانی‌های مالی می‌شود.
این چالش‌ها نه تنها بر سلامت روانی خود معلولان تأثیر می‌گذارد، بلکه رفاه خانواده‌های آن‌ها را نیز تحت تأثیر قرار می‌دهد.
این شهروند معلول بر این نکته تأکید کرد که ایجاد محیط کاری مناسب برای افراد دارای معلولیت یک ضرورت است و گفت: «تجهیز اتاق کار به وسایل توانبخشی و امکانات حرکتی، حتی در سطوح ابتدایی، می‌تواند به ارتقای آرامش روانی و بهبود عملکرد حرفه‌ای آن‌ها کمک کند.»
او همچنین به دسترسی به وسایل حمل‌ونقل مناسب به عنوان یکی دیگر از چالش‌های اساسی اشاره کرد و خاطرنشان کرد: «ارائه تسهیلات ویژه برای خرید خودروهای شخصی، همراه با حمایت‌های مالی، می‌تواند این مشکل را تا حد زیادی حل کرده و به تسهیل رفت‌وآمد آن‌ها کمک کند.»
پیچیدگی و ابعاد مختلف موضوع توانمندسازی معلولان
«رضا ابهت»، مدیر کل بهزیستی استان یزد، در گفت‌وگو با ایسنا، به این نکته اشاره کرد که موضوع اشتغال و توانمندسازی اقتصادی افراد دارای معلولیت از مسائل پیچیده و چندبعدی است.
او افزود: «اگرچه سازمان بهزیستی تا کنون برنامه‌های مختلفی مانند راه‌اندازی مراکز و کارگاه‌های حرفه‌آموزی برای توانمندسازی این افراد اجرا کرده است، اما این اقدامات به‌تنهایی کافی و جامع نبوده‌اند.»
وی افزود: ایجاد استقلال اقتصادی، حتی به‌صورت نسبی، نیازمند رویکردهای چندجانبه‌تر و استفاده از مسیرهای مکمل است.
ابهت با اشاره به اینکه یکی از گام‌های مؤثر در این زمینه، الزام دستگاه‌های دولتی به تخصیص سه درصد از استخدام‌های رسمی به افراد دارای معلولیت است، گفت: «این موضوع اخیراً با برگزاری نخستین آزمون استخدامی ویژه معلولین در کشور تقویت شده است، اما با این حال، اشتغال این افراد تنها آغاز راه است.»
وی تأکید کرد: حفظ تعادل بین زندگی شخصی و حرفه‌ای افراد دارای معلولیت به آموزش‌های ویژه، حمایت‌های روانی و ارتباط مستمر میان مددکاران اجتماعی و کارفرمایان نیاز دارد.
ابهت همچنین بیان کرد که زنان دارای معلولیت، به‌ویژه در جوامع با ساختارهای فرهنگی خاص، با مشکلات بیشتری مواجه هستند و گفت: «حدود ۴۰ درصد از جامعه تحت پوشش بهزیستی را زنان تشکیل می‌دهند که بسیاری از آن‌ها برای حضور در جامعه و مدیریت مشکلاتشان نیازمند حمایت‌های مضاعف هستند.»
اولویت اصلی؛ فرهنگ‌سازی جامعه برای پذیرش معلولان
مدیر کل بهزیستی استان با تأکید بر اینکه فرهنگ‌سازی جامعه برای پذیرش افراد دارای معلولیت از اولویت‌های اصلی است، خاطرنشان کرد: «در این راستا، نهادهای فرهنگی مانند فرهنگ و ارشاد اسلامی، سازمان فرهنگی‌هنری شهرداری و سایر نهادهای مذهبی و اجتماعی باید نقش فعال‌تری ایفا کنند.»
او همچنین بیان کرد که هزینه‌های درمان و تأمین وسایل کمکی مانند عصا، واکر، ویلچر و وسایل ارتوز و پروتز همواره سنگین بوده است.
اگرچه سازمان بهزیستی تلاش‌هایی در این زمینه انجام داده، اما این حمایت‌ها هنوز کافی نیست.
ابهت با تأکید بر اینکه مناسب‌سازی محیطی یکی از دستاوردهای مهم سال‌های اخیر بوده است، گفت: «با این حال، هنوز فاصله زیادی با استانداردهای مناسب‌سازی ۱۰۰ درصدی وجود دارد.»
وی افزود: برخی از مراکز عمومی مانند مطب‌ها، داروخانه‌ها و مراکز تجاری به دلیل عدم نظارت کافی، همچنان از دسترس‌پذیری مطلوب برخوردار نیستند.
قفل محکم اجرا بر موضوع حمل و نقل معلولان
مدیر کل بهزیستی استان با اشاره به اینکه قوانین موجود دولت را موظف کرده‌اند که ایاب و ذهاب افراد دارای معلولیت شدید و خیلی شدید را به‌صورت رایگان تأمین کند، تصریح کرد: «با وجود این، به دلیل مشکلات اجرایی، این امر به‌طور کامل محقق نشده است.»
ابهت در پایان با بیان اینکه استفاده از ناوگان حمل‌ونقل عمومی برای بسیاری از افراد دارای معلولیت به دلیل شرایط خاص آن‌ها دشوار است، گفت: «در نتیجه، راهکارهای جایگزین مانند تخصیص خدمات حمل‌ونقل ویژه باید در دستور کار قرار گیرد.»
ایسنا
گفتگوی جهانبانو با بانوان حاضر در مسیر مشایه
آشنایی با اولین موکب بین المللی زنانه
جملات کوتاه برای تشکر از بانوان خادم عراقی
چند توصیه برای مادران جهت در پیادهروی اربعین
به پاس ۱۰۰۰ روز خدمت
جریان مقاومت، جریانی است که باید همچنان خون تازه در آن دمیده شود
سختترین و سوزناکترین درد بشر، درد فراق است
مردم خوب میدانند چه کسی خدمتگزارشان است
یادبود بانوان آمل برای شهید رئیسی و شهدای خدمت