نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
این موضوع به‌ویژه در زمان جدایی یا طلاق توافقی اهمیت پیدا می‌کند، زمانی که زن بخواهد این مبلغ را از همسرش دریافت کند. مقدار اجرت‌المثل معمولاً به نوع و میزان کارهایی که زن در طول زندگی مشترک انجام داده و همچنین وضعیت مالی شوهر بستگی دارد.
اجرت‌المثل زن به چه معناست؟
طبق گزارش‌های موجود، اجرت‌المثل زن به مبلغی اشاره دارد که در صورت عدم تعیین مهریه یا در شرایط خاصی مانند طلاق، برای خدمات خانگی و کارهایی که زن در خانه انجام داده، به او پرداخت می‌شود. این مبلغ به‌عنوان جبران زحمات زن برای انجام کارهایی نظیر مدیریت منزل، تربیت فرزندان و انجام امور خانه‌داری که ممکن است به طور رسمی در قراردادهای مالی؛ مانند مهریه ذکر نشده باشد، تعیین می‌گردد.
جدول‌های اجرت‌المثل زن
جدول اجرت‌المثل زن معمولاً بر اساس معیارهای مختلفی تنظیم می‌شود، از جمله نوع و میزان کارهایی که زن در خانه انجام داده، مدت‌زمان زندگی مشترک، وضعیت اقتصادی خانواده و شرایط خاص هر پرونده. به‌طورکلی، تعیین دقیق اجرت‌المثل به طور ثابت و طبق جدول خاصی انجام نمی‌شود، بلکه دادگاه‌ها این مبلغ را باتوجه‌به شرایط فردی هر پرونده و شواهد موجود محاسبه می‌کنند.
عوامل مؤثر در تعیین اجرت‌المثل زن؛
۱٫مدت‌زمان زندگی مشترک: هرچه مدت‌زمان زندگی مشترک بیشتر باشد، اجرت‌المثل بیشتر خواهد بود.
۲٫نوع و میزان کارهای انجام‌شده توسط زن: کارهایی مانند تمیز کردن، آشپزی، نگهداری از کودکان و سایر امور خانگی.
۳٫وضعیت مالی و اقتصادی شوهر: توان مالی شوهر نیز در تعیین اجرت‌المثل مؤثر است.
۴٫شرایط اجتماعی و فرهنگی: گاهی عوامل اجتماعی و فرهنگی نیز می‌توانند در تعیین اجرت‌المثل تأثیرگذار باشند.
در صورت درخواست اجرت‌المثل، معمولاً دادگاه با ارزیابی شرایط فردی و شواهد موجود، مبلغی را به‌عنوان اجرت‌المثل برای زن تعیین می‌کند. این مبلغ ممکن است برای هر پرونده متفاوت باشد و بر اساس ویژگی‌های خاص آن پرونده محاسبه شود.
پاسخ به ۸ پرسش رایج درباره اجرت‌المثل زن
۱-اجرت‌المثل زن چیست؟
اجرت‌المثل زن به مبلغی اطلاق می‌شود که در صورت عدم تعیین مهریه یا درخواست زن، برای جبران خدمات خانگی و کارهایی که زن در طول زندگی مشترک انجام داده، پرداخت می‌شود.
۲-آیا اجرت‌المثل زن همیشه به او تعلق می‌گیرد؟
خیر، اجرت‌المثل زن تنها در صورتی به او تعلق می‌گیرد که در طول زندگی مشترک کارهایی در منزل انجام داده باشد و در مواردی مانند طلاق بخواهد این مبلغ را مطالبه کند.
۳-چگونه اجرت‌المثل زن تعیین می‌شود؟
تعیین اجرت‌المثل زن به عواملی مانند مدت‌زمان زندگی مشترک، نوع و میزان کارهایی که زن در خانه انجام داده و وضعیت مالی شوهر بستگی دارد.
۴-آیا اجرت‌المثل در صورت درخواست زن از شوهر باید حتماً پرداخت شود؟
درصورتی‌که زن از شوهر خود اجرت‌المثل را درخواست کند، دادگاه پس از بررسی شرایط مختلف تصمیم می‌گیرد که آیا این مبلغ باید پرداخت شود یا خیر.
۵-آیا اجرت‌المثل به صورت مبلغ ثابت در نظر گرفته می‌شود؟
خیر، اجرت‌المثل مبلغ ثابت و عمومی ندارد و بر اساس شرایط خاص هر پرونده تعیین می‌شود.
۶-اگر زن کارهایی در خانه انجام نداده باشد، آیا اجرت‌المثل تعلق می‌گیرد؟
درصورتی‌که زن هیچ‌گونه فعالیت خانگی یا خدماتی را در طول زندگی مشترک انجام نداده باشد، اجرت‌المثل به او تعلق نخواهد گرفت.
۷-آیا مرد هم می‌تواند اجرت‌المثل از زن درخواست کند؟
معمولاً اجرت‌المثل دررابطه‌با زن است و مرد نمی‌تواند از زن اجرت‌المثل درخواست کند، مگر در موارد خاص.
۸-آیا اجرت‌المثل در طلاق توافقی نیز پرداخت می‌شود؟
بله در طلاق توافقی نیز اگر زن بخواهد، می‌تواند اجرت‌المثل خود را از شوهر درخواست کند.
شرایط اجرت‌المثل زن
شرایط اجرت‌المثل زن به موارد خاصی بستگی دارد که بر اساس آن‌ها زن می‌تواند این مبلغ را از شوهر خود مطالبه کند:
نتیجه‌گیری
اجرت‌المثل زن به‌طورکلی برای جبران زحمات او در انجام کارهای خانگی است و در صورت جدایی یا طلاق، زن می‌تواند این مبلغ را از شوهر خود مطالبه کند. شرایط مختلفی مانند مدت‌زمان زندگی مشترک، نوع و میزان کارهای انجام‌شده، وضعیت مالی شوهر و شواهد موجود می‌تواند در تعیین اجرت‌المثل تأثیرگذار باشد.
تفاوت اجرت‌المثل زن و نحله
اجرت‌المثل زن و نحله دو مفهوم حقوقی مرتبط با حقوق مالی زن در صورت طلاق یا جدایی هستند، اما از جنبه‌های مختلف تفاوت‌های اساسی دارند.
تعریف اجرت‌المثل زن: اجرت‌المثل به مبلغی گفته می‌شود که برای جبران زحمات خانگی زن در طول زندگی مشترک به او پرداخت می‌شود.
تعریف نحله: نحله به مبلغی اطلاق می‌شود که به‌عنوان هدیه یا کمک مالی به زن بعد از طلاق تعلق می‌گیرد.
شرایط تعلق‌گرفتن: اجرت‌المثل به زن تعلق می‌گیرد که در طول زندگی مشترک کارهایی در خانه انجام داده باشد، درحالی‌که نحله معمولاً به زن زمانی تعلق می‌گیرد که طلاق به درخواست شوهر صورت‌گرفته باشد.
هدف و فلسفه پرداخت: اجرت‌المثل برای جبران کارهای خانگی و خدماتی است که زن ارائه داده، درحالی‌که نحله بیشتر به‌عنوان حمایت مالی از زن پس از طلاق در نظر گرفته می‌شود.
پرداخت توسط شوهر یا زن:
اجرت‌المثل: اجرت‌المثل معمولاً به درخواست زن پرداخت می‌شود و به‌ویژه در شرایطی که زن از شوهر جدا می‌شود، برای جبران خدمات خانگی‌اش در نظر گرفته می‌شود.
نحله: نحله به‌طورکلی توسط شوهر پرداخت می‌شود، به‌ویژه زمانی که طلاق از سوی شوهر باشد.
نحوه تعیین مبلغ:
اجرت‌المثل: مبلغ اجرت‌المثل به عوامل مختلفی بستگی دارد، از جمله مدت‌زمان زندگی مشترک، نوع و میزان خدمات خانگی زن، و وضعیت مالی شوهر. این مبلغ معمولاً در دادگاه بر اساس مستندات و شواهد موجود تعیین می‌شود.
نحله: مبلغ نحله بیشتر به‌عنوان مبلغی دلخواه از سوی شوهر برای کمک به زن تعیین می‌شود و معمولاً به میزان و توافق طرفین بستگی دارد. این مبلغ ممکن است به‌صورت توافقی بین طرفین یا حکم دادگاه تعیین شود.
تعلق‌گرفتن در موارد خاص:
اجرت‌المثل: اجرت‌المثل به زن به طور خاص و به‌عنوان جبران زحمات خانگی تعلق می‌گیرد و درصورتی‌که زن در انجام کارهای خانگی نقش داشته باشد، به او پرداخت می‌شود.
نحله: نحله بیشتر به‌عنوان یک نوع کمک مالی پس از طلاق به زن تعلق می‌گیرد که شوهر باتوجه‌به شرایط طلاق آن را پرداخت می‌کند.
اجرت‌المثل به‌عنوان جبران هزینه‌ها و زحمات خانگی زن در طول زندگی مشترک است که در صورت طلاق یا جدایی از شوهر، به زن تعلق می‌گیرد. از سوی دیگر، نحله مبلغی است که به زن به‌عنوان کمک مالی پس از طلاق از سوی شوهر پرداخت می‌شود و به‌ویژه در طلاق‌های بدون تقصیر زن از سوی شوهر، به او تعلق می‌گیرد.
شرایط گرفتن اجرت‌المثل زن
شرایط گرفتن اجرت‌المثل زن به موقعیت‌هایی مربوط می‌شود که زن بخواهد از شوهر خود درخواست اجرت‌المثل کند. اجرت‌المثل به معنای پرداخت حق‌الزحمه برای کارهایی است که زن در طول زندگی مشترک در خانه انجام داده است. شرایط گرفتن این مبلغ به شرح زیر است:
وجود توافق یا درخواست از سوی زن: زن باید در ابتدا درخواست اجرت‌المثل را مطرح کند. اگر چه ممکن است برخی از زوج‌ها در زمان ازدواج به‌صورت ضمنی یا شفاهی توافق کنند که زن هیچ‌گونه حق مالی برای خدمات خانگی نخواهد داشت، اما درصورتی‌که این توافق در هنگام طلاق یا جدایی مطرح نشود، زن می‌تواند از شوهر خود اجرت‌المثل دریافت کند.
وجود خدمات خانگی یا کارهای خانه توسط زن: زن باید در طول زندگی مشترک خدمات خانگی انجام داده باشد. این خدمات می‌تواند شامل آشپزی، نظافت، مراقبت از فرزندان، خرید، و کارهای مشابه باشد. درصورتی‌که زن در انجام این کارها نقشی نداشته باشد، ممکن است نتواند اجرت‌المثل دریافت کند.
تقاضا و اثبات انجام خدمات خانگی: زن باید بتواند اثبات کند که خدمات خانگی را انجام داده است. این اثبات می‌تواند شامل شهادت‌ها، شواهد مستند، یا حتی شهادت شاهدان باشد که ثابت می‌کنند زن در خانه کارکرده است. درصورتی‌که زن نتواند این خدمات را اثبات کند، ممکن است نتواند اجرت‌المثل دریافت کند.
عدم تعیین یا عدم پرداخت مهریه: اگر در زمان طلاق، مهریه پرداخت نشده یا مقدار آن به‌اندازه‌ای نباشد که نیاز مالی زن را تأمین کند، زن می‌تواند درخواست اجرت‌المثل کند. این موضوع به‌ویژه در مواقعی که زن به دلیل وضعیت مالی شوهر نتوانسته است مهریه خود را دریافت کند، بیشتر مطرح می‌شود.
طلاق یا جدایی: اجرت‌المثل به طور عمده در صورتی پرداخت می‌شود که زن از شوهر خود جدا شده یا طلاق‌گرفته باشد. در واقع، اجرت‌المثل معمولاً در زمان جدایی یا طلاق از سوی زن درخواست می‌شود.
زمان درخواست اجرت‌المثل: اجرت‌المثل باید در زمانی که زندگی مشترک به پایان می‌رسد، درخواست شود. زن باید در نظر داشته باشد که پس از طلاق، می‌تواند برای خدمات خانگی‌اش تقاضای اجرت‌المثل کند.
حضور یا غیاب توافقات کتبی: درصورتی‌که در زمان ازدواج یا زندگی مشترک، توافق کتبی یا شفاهی میان زن و شوهر درباره اجرت‌المثل صورت‌گرفته باشد (مثلاً اینکه زن هیچ اجرتی برای خدمات خانگی نمی‌خواهد)، این توافقات می‌تواند بر حق درخواست اجرت‌المثل تأثیر بگذارد.
شراکت در هزینه‌های زندگی و تفاوت‌های درآمدی: درصورتی‌که زن شراکت مالی در تأمین هزینه‌های زندگی نداشته باشد (همه مخارج بر عهده شوهر باشد) و درعین‌حال در کارهای خانه فعال باشد، می‌تواند درخواست اجرت‌المثل کند.
میزان اجرت‌المثل: میزان اجرت‌المثل بستگی به میزان خدمات خانگی ارائه شده و مدت‌زمان زندگی مشترک دارد. دادگاه معمولاً مبلغی را بر اساس شرایط خاص هر پرونده تعیین می‌کند.
ارائه شواهد و مدارک: برای دریافت اجرت‌المثل، زن باید بتواند شواهد و مدارک کافی ارائه دهد. این شواهد می‌تواند شامل گواهی از خانواده، دوستان، یا حتی شواهدی از سوابق زندگی مشترک باشد که نشان‌دهنده انجام خدمات خانگی توسط زن است.
حکم دادگاه: درصورتی‌که توافقی میان طرفین در مورد اجرت‌المثل نباشد و یکی از طرفین (زن یا شوهر) درخواست اجرت‌المثل کند، این درخواست به دادگاه ارجاع داده می‌شود. دادگاه پس از بررسی شرایط و شواهد، تصمیم به پرداخت اجرت‌المثل می‌گیرد.
در نهایت، زن برای دریافت اجرت‌المثل باید توانایی اثبات خدمات خانگی خود را داشته باشد و درصورتی‌که این خدمات در طول زندگی مشترک انجام شده باشد، می‌تواند پس از طلاق یا جدایی، این مبلغ را از شوهر خود درخواست کند.
رکنا
گفتگوی جهانبانو با بانوان حاضر در مسیر مشایه
آشنایی با اولین موکب بین المللی زنانه
جملات کوتاه برای تشکر از بانوان خادم عراقی
چند توصیه برای مادران جهت در پیادهروی اربعین
به پاس ۱۰۰۰ روز خدمت
جریان مقاومت، جریانی است که باید همچنان خون تازه در آن دمیده شود
سختترین و سوزناکترین درد بشر، درد فراق است
مردم خوب میدانند چه کسی خدمتگزارشان است
یادبود بانوان آمل برای شهید رئیسی و شهدای خدمت