اختصاص پست‌های مدیریتی بیشتر به زنان

محمدعلی زلفی گل در نشست مشاوران امور زنان روسای دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی و پژوهشی کشور از مشاوران روسای دانشگاه‌ها در امور زنان و خانواده درخواست کرد که در شناسایی زنان توانمند در میان اعضای هیات علمی و کارکنان کوشا باشند و افراد واجد شرایط برای مدیریت را به رؤسای دانشگاه‌ها معرفی کنند.

همچنین برای افزایش سهم زنان در فهرست اعضای هیئت علمی نمونه، حد نصاب امتیازات لازم را برای بانوان به میزان ۱۰ درصد کاهش داده شده است.

از آنجا که شرط ورود به فرآیند انتخاب استاد نمونه، تقاضای خود عضو هیات علمی و پر کردن فرم‌های مربوطه است وزیر علوم،  تحقیقات و فناوری کشور از مشاوران روسای دانشگاه‌ها در امور زنان و خانواده خواست بانوان اعضای هیات علمی را به شرکت در این فرِآیند ترغیب کنند.

وزیر علوم همچنین اظهار داشت: بخش مهمی از دانشجویان، کارکنان و اعضای هیات علمی را زنان تشکیل می دهند و بررسی مطالبات و مسایل آنان یک ضرورت است لذا انتظار می رود با تشکیل فصلی نشست مشاوران روسای دانشگاه‌های در امور زنان وخانواده در این حوزه اقدامات موثری را انجام دهیم.

لزوم حمایت از نقش‌های چندگانه بانوان و نگاه کلان به توسعه و تحولات امور زنان

دکتر فخرالسادات نصیری مشاور وزیر علوم در امور زنان و خانواده گفت: در هر دستگاهی، نیروی انسانی، غنی‌ترین و والاترین سرمایه سازمان است؛ سرمایه‌های انسانی، مهم‌ترین منابع هر سازمانی محسوب می‌شوند و زنان و مردان در کنار هم بازوان توانمند هر مجموعه را تشکیل می‌دهند. ویژگی و صفات زنانه باعث ایفای نقش‌های متفاوت، مادرانه، همسری، حرفه‌ای و تخصصی و در کنار آن فعالیت‌های اجتماعی و فرهنگی است که بانوان در آن ید طولایی دارند.

جوامع سالم، جوامعی هستند که به نقش‌های چندگانه زنان اهمیت بیشتری داده‌اند؛ جامعه سالم، پرتوان و بالنده نیاز است که به حمایت از نقش‌های چندگانه زنانه بپردازد و نگاه برتر و کلان‌تری به توسعه و تحولات امور زنان داشته باشد.

نشست سراسری مشاوران امور زنان و خانواده روسای دانشگاه‌های کشور با حضور انسیه خزعلی معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهور، محمدعلی زلفی‌گل، وزیر علوم و فخرالسادات نصیری مشاور امور زنان و خانواده وزیر علوم در سالن شهدای جهاد علمی این وزارتخانه برگزار شد.

ایرنا